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Descrição de novos cargos previstos no novo plano de carreira de banco público
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| Autor | Ferle, Viviane Noschang; |
| Orientador | Wolff, Luciane; |
| Lattes do orientador | http://lattes.cnpq.br/2268661131930091; |
| Instituição | Universidade do Vale do Rio dos Sinos; |
| Título | Descrição de novos cargos previstos no novo plano de carreira de banco público; |
| Resumo | O objetivo principal deste estudo foi mapear os atributos para a descrição de cargo de dois novos postos de trabalho de Supervisor e de Coordenador da Unidade de Crédito de um Banco Público. Considerando os aspectos apontados por alguns dos principais autores na área de remuneração e carreira, avaliou-se a percepção do Superintendente e dos Gerentes Executivos da área em questão, bem como de um representante da Gestão de Pessoas dessa mesma instituição quanto ao papel desses novos cargos, identificada a partir de entrevistas individuais semi-estruturadas. Assim, com a análise qualitativa dos dados obtidos com os entrevistados, verificou-se que os executivos do Banco já possuem algum conhecimento a respeito dos novos cargos, o que é esperado quando o quadro executivo da instituição é chamado para participar do desenvolvimento de novo Plano de Carreira. Porém, o Banco Público, a partir da análise dos dados coletados, parece ainda não ter finalizado o projeto desse novo Plano.; |
| Palavras-chave | Gestão de pessoas; Remuneração e carreira; Banco público; |
| Tipo | TCC; |
| Data de defesa | 2014; |
| URI | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/6576; |
| Nivel | MBA; |
| Curso | Gestão Estratégica de Negócios; |
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