Valores no trabalho: um estudo sobre a motivação e os atrativos de carreira na profissão de motorista.

Este trabalho teve como objetivo analisar e identificar os valores relativos ao trabalho, motivadores e atrativos de carreira na profissão de motorista, bem como as iniciativas de qualificação para este segmento. A pesquisa foi aplicada aos candidatos a mudança de categoria em um Centro de Formação de Condutores na cidade de Gramado, localizada na região serrana do Rio Grande do Sul. A estratégia de pesquisa de estudo adotada constitui-se em uma pesquisa qualitativa, de estudo de caso com técnica de coleta por meio de questionário e análise estatística simples. O objetivo de identificar a autopercepção dos valores relativos ao trabalho e motivadores associados a “âncoras de carreira”. Como resultados, identificou-se que os candidatos visam à estabilidade como fator determinante na escala de valores do trabalho seguido da realização no trabalho com predomínio na âncora de carreira estilo de vida. Com isso sugere-se que os planos de carreira levem em consideração esses atributos na gestão de pessoas.