RDBU| Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos
Gestão por competência na enfermagem: um modelo de qualidade na assistência hospitalar
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| Autor | Rocha, Jociane; |
| Orientador | Borges, Rosália Figueiró; |
| Lattes do orientador | http://lattes.cnpq.br/2704919788171365; |
| Instituição | Universidade do Vale do Rio dos Sinos; |
| Título | Gestão por competência na enfermagem: um modelo de qualidade na assistência hospitalar; |
| Resumo | O presente estudo teve como objetivo buscar as evidências na literatura, nos últimos dez anos sobre a temática da gestão por competência na enfermagem relacionada ao modelo de qualidade na assistência hospitalar, publicadas nas bases de dados Scielo (Scientific eletronics library on line), dissertações, sites e bibliografias que datem de 2001 à 2011 a fim de identificar os conhecimentos sobre esta abordagem, bem como verificar as principais conclusões das evidências estudadas. Foram analisados materiais de 2001 a 2011 em língua portuguesa que estavam de acordo com a seleção proposta, de acesso livre e que abordassem a temática de gestão por competência na enfermagem e o modelo de qualidade na assistência hospitalar. A organização do trabalho se deu a partir dos descritores enfermagem, competências e gestão, os quais serviram para a localização do material bibliográfico. Concluiu-se que cada vez mais as empresas estão explorando as competências dos seus funcionários, os hospitais procuram profissionais enfermeiros que estejam dispostos a superar suas próprias capacidades, e que agreguem valores financeiros para a empresa além de agregarem conhecimento para a equipe.; |
| Abstract | The present study aimed to look for evidence in the literature over the past tem years on the subject of management by competence in nursing related to model quality in hospital care, published in the databases Scielo ( Scientific eletronics library on line), dissertations, sites, and bibliographies that date from 2001 to 2011 to identify the knowledge about this approach and to verify the main conclusions of the evidence studied. Materials were analyzed from 2001 to 2011 in Portuguese that werw in accordance with the proposed selection of free access that addressed the issue of management by competence in nursing and the model quality in hospital care. The organization of work took place with the descriptors nursing and management and skills, which served to locate the bibliographic material. It was concluded that more an more companies are exploring the skills of their staff, hospitals looking for nurses who are willing to overcome their own capabilities, that add financial value to the company in addition to aggregate knowledge to the team.; |
| Palavras-chave | Enfermagem; Competências; Gestão; Nursing; Skills; Management; |
| Tipo | TCC; |
| Data de defesa | 2012-01-01; |
| URI | http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/8904; |
| Nivel | Especialização; |
| Curso | Enfermagem Hospitalista; |
Arquivos deste item
Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)
-
Lato Senso ( Especialização/MBA/MBE/Pós-MBA ) [160]
Lato Senso ( Especialização/MBA/MBE/Pós-MBA )