Resumo:
Esta tese investiga a relação entre o desempenho financeiro, medido pelo ROA (Retorno sobre os Ativos), e a participação de mulheres no conselho de administração de cooperativas agropecuárias brasileiras, sob a perspectiva da Teoria Institucional de Douglass North. A hipótese central é que o desempenho financeiro positivo aumenta a visibilidade e atrai pressões institucionais formais e informais, promovendo a inclusão de mulheres nesses conselhos. Para testar essa hipótese, foi utilizada uma abordagem quantitativa, com modelo econométrico aplicado a uma amostra de 213 cooperativas, analisando dados contábeis dos anos de 2021 e 2022. Os resultados indicaram que o ROA tem relação positiva e significativa com a proporção de mulheres nos conselhos de administração. Conclui-se que o desempenho financeiro atua como um indicador de alinhamento em relação à demanda institucional em relação a práticas inclusivas, atendendo assim às expectativas sociais. Este estudo contribui para o avanço do conhecimento sobre governança em cooperativas e sobre a promoção da equidade de gênero no setor agropecuário brasileiro.