RDBU| Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos
Um estudo sobre o efeito da avaliação de desempenho operacional e de gestores no resultado das empresas
- RDBU
- →
- Rede Jesuíta Brasil
- →
- Unisinos
- →
- Produção Acadêmica
- →
- Escola de Gestão e Negócios
- →
- Teses e dissertações
- →
- Mestrado
- →
- PPG Ciências Contábeis
- →
- Ver item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Um estudo sobre o efeito da avaliação de desempenho operacional e de gestores no resultado das empresas
Lerner, Daiane Fraga
Data da Defesa:
2007-04-13
Orientador:
Nascimento, Auster Moreira
Resumo:
A avaliação de desempenho é um instrumento de controle que pode ser utilizado pelas organizações e pode ser realizada sob dois prismas: operacional e dos gestores. A primeira
tem a função de acompanhar o andamento das operações da empresa para a consecução dos seus objetivos, já a segunda avalia o desempenho dos gestores que são responsáveis pelos
resultados obtidos pela organização. Em função disso, torna-se importante verificar como o processo de avaliação de desempenho operacional e dos gestores impacta o resultado das organizações. Para isso, foram analisadas algumas características de gestão das empresas consideradas importantes para a operacionalização deste instrumento de controle, sendo elas: estabelecimento de metas e indicadores de desempenho, definição de funções e responsabilidades, divulgação clara de informações, sistema de apoio informacional, atribuição de recompensas e aplicação de punições. Foi aplicado um questionário aos
controllers das empresas que constavam no ranking da Revista Valor
Arquivos deste item
Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)
-
PPG Ciências Contábeis [344]
PPG Ciências Contábeis